はしがき

序章
　1　研究意義と研究目的
　2　研究範囲と概念の限定
　3　研究方法とデータの説明
　4　本書各章の概要
　5　本書の特徴

第�T部　研究背景と分析の枠組み
第1章　都市労働市場の変貌と女性就業状況の変化
　1　計画経済期における都市女性の就業状況の変化
　2　市場経済移行期における都市女性の就業の状況の変化

第2章　就業行動に関する諸理論仮説
　1　女性の労働供給に関する新古典派と制度派の研究
　2　賃金決定に関する先行研究
　3　賃金格差に関する諸理論仮説
　　　　　
第�U部　実証研究
第3章　既婚女性による労働供給の決定要因分析

第4章　国有企業の雇用調整と雇用の男女格差

第5章　人的資本が賃金に与える影響に関する男女比較

第6章　企業所有制改革と賃金構造の変化
　　　　　――企業所有制別賃金プロファイルの男女比較

第7章　就業形態間の賃金格差の決定要因に関する男女比較
　
第8章　性別職種分離と男女間賃金格差の日中比較

第9章　男女間賃金格差の差異に関する日中比較

第�V部　総括と展望
終章
　1 本書の結論
　2　政策提言
　3　今後の課題と展望

参考文献
索引