軍事組織とジェンダー
自衛隊の女性たち
序章 自衛隊の女性という対象領域の不在 軍事組織の「男女共同参画」という国際潮流 本書の目指すところ 対象と方法 第一章 軍事組織とジェンダー 1 分析概念としてのジェンダー 2 軍事組織とジェンダーの分析枠組み ジェンダー・イデオロギー 差異と平等をめぐるディレンマ ジェンダー・イデオロギーの三元図式 3 軍事組織をめぐるジェンダー・イデオロギーの八類型 タイプ1「ミリタリスト伝統主義者」 タイプ2「アンチミリタリスト伝統主義者」 タイプ3「ミリタリスト差異あり平等派」 タイプ4「アンチミリタリスト差異あり平等派」 タイプ5「ミリタリスト平等派」 タイプ6「アンチミリタリスト平等派」 タイプ7「ミリタリスト実力至上主義者」 タイプ8「アンチミリタリスト実力至上主義者」 軍事組織をめぐるジェンダー・イデオロギー 第二章 自衛隊におけるジェンダー ―政策・表象・イデオロギー 1 自衛隊のジェンダー政策史 第1期 看護職採用期のジェンダー政策(一九五〇〜六六年) 第2期 一般婦人自衛官採用期のジェンダー政策(一九六七〜八五年) 第3期 婦人自衛官採用拡大期のジェンダー政策(一九八六〜九一年) 第4期 幹部自衛官採用期のジェンダー政策(一九九二年〜) 2 自衛隊のジェンダー表象史 第1期 看護職採用期のジェンダー表象(一九五〇〜六六年) 第2期 一般婦人自衛官採用期のジェンダー表象(一九六七〜八五年) 第3期 婦人自衛官採用拡大期のジェンダー表象(一九八六〜九一年) 第4期 幹部自衛官採用期のジェンダー表象(一九九二年〜) 3 自衛隊におけるジェンダー・イデオロギーの変容 第三章 第3章 自衛隊におけるジェンダー ―組織と構成員 1 ジェンダー編成の現状 2 女性自衛官調査―自衛隊における女性の経験 入隊機会と志望動機 教育・訓練体制 職場経験 昇任経験 共働き自衛官 セクシュアル・ハラスメント 自衛隊という職場 3 防衛大学校調査―防衛大学校における女性の経験 国防の担い手への教育効果 女子学生の困難の諸相 「ジェンダー化された軍事化」装置としての防衛大学校 男女学生のジェンダー・イデオロギーの変容 ジェンダー化された軍事化の帰結 4 自衛隊のジェンダー・イデオロギーの再生産メカニズム 結 論 あとがき 註 参考文献
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