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序章

第1部　企業評価
第1章　企業評価と企業の社会性
　1　企業評価とCSR
　2　社会的責任からCSRへの変遷
　3　企業目標・企業評価基準としての社会性

第2章　社会性を考慮した企業評価
　1　フィランソロピーブーム後の調査
　2　CSRブーム後の調査
　3　FORTUNE社のMost　Admired　Companies
　4　日本経済新聞社の企業評価システム

第3章　実証研究による社会性評価モデル
　1　1992年データの分析
　2　1995年データ ……

岡本大輔（おかもと　だいすけ）
【現職】　慶應義塾大学商学部教授
【略歴】　1958年神奈川県逗子に生まれる。慶應義塾大学商学部卒業。同大学院商学研究科博士課程修了。博士（商学）。M.I.T., Sloan School of Management, Visiting Scholar（1989−91）. Brown University, Department of Economics, Visiting Fellow & Visiting Scholar（1997）. 通商産業省企業経営力委員会（1991−2001）、経済産業省企業法制研究会ブランド価値評価研究会（2001−2002）、経済産業省独立行政法人評価委員会通商・貿易分科会日本貿易保険部会（2001−現在）各委員。21世紀HC経営研究会座長（2000−現在）。慶應義塾大学経済学研究科・商学研究科連携21世紀COEプログラム経営・会計班事業推進担当者（2003−現在）。
【専攻】　計量経営学・企業評価論
【著作】　『企業評価の視点と手法』中央経済社、1996（義塾賞）、『AIによる企業評価』中央経済社、2004、゛Applicability of Expert Systems to Corporate Appraisal,” MIT Sloan School WP & Keio Business Review 1991、「企業目的としての“社会性”」『組織科学』1994、「ニューラルネットワークの経営学研究への適用可能性」『三田商学研究』2000、「企業評価基準としての社会性：Revisited」『三田商学研究』2000、「ホームセンター店舗の経営力評価モデル」『三田商学研究』2002、「ニューラルネットワークモデルからのルール抽出」『三田商学研究』2003、「企業評価基準としての社会性：10年後の再々検討」『三田商学研究』2005などがある。

梅津光弘（うめづ みつひろ）
【現職】　慶應義塾大学商学部助教授
【略歴】　1957年東京都生まれ。1980年慶應義塾大学文学部卒業後、トリニティー神学校修士課程、シカゴロヨラ大学大学院博士課程修了。Ph.D.（哲学博士）。イリノイ大学、シカゴロヨラ大学、ノースウエスタン大学専任講師。日本経営倫理学会常務理事、経営倫理実践研究センター専任研究員、日本公益学会理事、技術倫理協議会委員、東京電力企業倫理委員。
【専攻】　応用倫理学・企業倫理学・経営社会政策論
【著作】　Paternalism in Japanese Business Ethics （UMI Company），゛Ethics and the Japanese Miracle : Characteristics and Ethics of Japanese Business Practice”（Georges Enderle 編　International Business Ethics, University of Notre Dame Press），『ビジネスの倫理学』丸善、2002，『経営倫理』（共著）同文舘出版、2003，『企業倫理と企業統治：国際比較』（共著）文眞堂、2003，『社会から信頼される企業』（共著）中央経済社、2004，『情報倫理』（共著）有斐閣、2004，『岩波応用倫理学講義』（共著）岩波書店、2005，『公共哲学18：組織・経営から考える公共性』（共著）東京大学出版会、2006。主な訳書に、E.M.エプスタイン著『企業倫理と経営社会政策過程』（共訳）文眞堂、1996，L.S.ペイン著『ハーバードのケースで学ぶ企業倫理』（共訳）慶應義塾大学出版会、1999などがある。